امروز: چهارشنبه, ۱ اردیبهشت ۱۴۰۰ / بعد از ظهر / | برابر با: الأربعاء 10 رمضان 1442 | 2021-04-21
کد خبر: 2718 |
تاریخ انتشار : 02 دی 1398 - 23:07 | ارسال توسط : |
31 بازدید
0
| می پسندم
ارسال به دوستان
پ

– اخبار اجتماعی – به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ محسن حاجی میرزایی در نشست با کارکنان دبیرخانه شورای عالی آموزش‌وپرورش اظهار‌ کرد: اگر قرار است تحولی در آموزش‌وپرورش اتفاق بیفتد، عرصه آن شورای عالی آموزش‌وپرورش است، هم‌اکنون انباشتی از قوانین و مقررات دست‌وپا گیر را در وزارت آموزش‌وپرورش داریم. وی افزود: نخستین مسئله‌ای که […]

به گزارش گروه اجتماعی خبرگزاری تسنیم؛ محسن حاجی میرزایی در نشست با کارکنان دبیرخانه شورای عالی آموزش‌وپرورش اظهار‌ کرد: اگر قرار است تحولی در آموزش‌وپرورش اتفاق بیفتد، عرصه آن شورای عالی آموزش‌وپرورش است، هم‌اکنون انباشتی از قوانین و مقررات دست‌وپا گیر را در وزارت آموزش‌وپرورش داریم.

وی افزود: نخستین مسئله‌ای که در زمان ارائه یک طرح در شورای عالی آموزش‌وپرورش باید عنوان شود این است که آیا این طرح صلاحیت مطرح‌شدن را دارد یا خیر؟

وزیر آموزش‌وپرورش ادامه داد: تجربه نشان می‌دهد اغلب موضوع‌هایی که از سایر بخش‌ها به شورای عالی ارائه می‌شود فاقد صلاحیت هستند بنابراین قرار نیست این دبیرخانه کار ممیزی انجام دهد بلکه سایر حوزه‌های مربوطه باید این کار را انجام دهند و شورا به موضوعاتی ورود کند که از استحکام کافی برخوردارند.

حاجی میرزایی تصریح‌ کرد: یکی از دلایلی که گاهی برخی موضوعات مشکل‌ساز می‌شود استاندارد نبودن موضوع است.

وی ادامه داد: ارزیابی تصمیم‌ها موضوعی است که باید موردتوجه قرار گیرد چون یک تصمیم اثرات بسیاری دارد و ممکن است گاهی تصمیمی اتخاذ شود که آثار خوبی نداشته باشد.

وزیر آموزش ‌و پرورش خاطرنشان‌کرد: تصمیم‌گیری در آموزش‌وپرورش بسیار حساس و مهم است چرا که تأثیراتش جامعه را تحت تأثیر قرار می‌دهد، باید در اتخاذ تصمیم بسیار دقت کرد و تصمیمات کاملاً کارشناسی شود.

وی ادامه داد: ارزیابی پس از اجرا، موضوع بسیار مهمی است و اگر این اتفاق نیفتد تصمیم خوبی نگرفتیم بنابراین باید بازخورد گرفته شود.

حاجی‌میرزایی اظهار‌کرد: عرصه تصمیم‌گیری بسیار حساس و مهم است و باید در قبال آن پاسخگو باشیم لذا نهادهای تصمیم‌ساز باید ارزیابی تاثیرات تصمیم متخذه را در دستور کار خود قرار دهند و بازخورد آن را در تصمیم‌گیری‌ها ترتیب اثر دهند.

وی افزود: مشکلات هر بخش باید توسط خود مجموعه پیگیری و حل‌و فصل شود، نباید عادت کنیم با مشکلات زندگی کنیم بلکه باید تلاش کنیم مسائل را حل کنیم. هرگونه مسئله و مشکلی که در کار ما اخلال ایجاد می‌کند، باید برای حل آن تلاش کنیم.

انتهای پیام/

منبع خبر ( ) است و ویترین خبری در قبال محتوای آن هیچ مسئولیتی ندارد. چنانچه محتوا را شایسته تذکر میدانید، خواهشمند است کد خبر را به شماره   پیامک بفرمایید.
    برچسب ها:
لینک کوتاه خبر:

لطفا از نوشتن با حروف لاتین (فینگلیش) خودداری نمایید.

از ارسال دیدگاه های نامرتبط با متن خبر،تکرار نظر دیگران،توهین به سایر کاربران و ارسال متن های طولانی خودداری نمایید.

لطفا نظرات بدون بی احترامی ، افترا و توهین به مسٔولان، اقلیت ها، قومیت ها و ... باشد و به طور کلی مغایرتی با اصول اخلاقی و قوانین کشور نداشته باشد.

در غیر این صورت مطلب مورد نظر را رد یا بنا به تشخیص خود با ممیزی منتشر خواهد کرد.

نظرات و تجربیات شما

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

نظرتان را بیان کنید

\
\ \ \
Scroll to Top